İnsan Kaynakları Dijital Başvuru / Özgeçmiş Akışı

Kısa Özet

İK süreçlerinde aday başvurularının e-posta üzerinden ilerlemesi, ciddi iş yükü ve veri kaybı yaratır. Dijital başvuru formu ve akışı, CV toplamayı sistematik hale getirir.

Temel Formlar

• İş başvuru formu
• Mülakat değerlendirme formu
• Referans kontrol formu
• İşe alım onay formu

Adım Adım Kurulum

1. Web sitende “Kariyer” sayfasına başvuru formu ekle.
2. Aday bilgilerini alan alan topla; CV dosya yükleme alanı koy.
3. Mülakat sonrası değerlendirme formu ile görüşmeci notlarını kaydet.
4. İşe alım kararı için onay formu kullan; süreci izlenebilir kıl.

Örnek Senaryo

50+ çalışanlı bir şirket:

• Tüm başvuruları Kolaytik üzerinden topluyor, aday havuzu zamanla büyüyor.

SSS

S: Farklı pozisyonlar için farklı başvuru formları gerekir mi?
C: Pozisyon bazlı ayrı formlar veya içinde pozisyon seçimi olan tek form kullanılabilir.

S: CV’leri nereye kaydedeceğim?
C: Formla birlikte dosya yüklemeleri de sistemde kayıtlı kalır; istenirse dışa aktarılır.

S: Mülakat notlarını mail yerine formda tutmak güvenli mi?
C: Yetkilendirme doğru yapılırsa, daha izlenebilir ve güvenlidir.